„Нов модел на дясно обединение, а не Реформаторски блок 2. Трябва да се поучим от грешките си и да направим нещо по-добро, което да е устойчиво, а не конюнктурно събрано за изборите.  Само широко дясно обединение може да направи промяна в политическия модел на страната. То може да бъде постигнато като всички малки десни партии преглътнат егото си и не се вторачват в това кой ще доминира. Има потребност от процес на изграждане на доверие между ръководствата на тези партии и той не трябва да се бави, ако искаме да постигнем успех на предстоящите евроизбори. Опитът показва, че там, където сме били заедно, сме печелили.“

   Това, в общи линии, казаха на пресконференция в Сливен председателят и заместник председателя на партия „Движение България на гражданите“ (ДБГ) Димитър Делчев и Найден Зеленогорски. Те уточниха, че ако такова голямо дясно обединение бъде постигнато, могат да разчитат на двама евродепутати на изборите през май 2019 г. Ако не, имали и други варианти на коалиция, събрана около ДБГ. Ръководството на тази партия вече е започнало допитване до местните си структури за начина на явяване на изборите, както и за критериите, които да бъдат приложени към бъдещите евродепутати, след което в ДБГ ще има и вътрешни избори, които да излъчат новите лидери. 

   Наградата на Община Сливен за стопанска инициатива „Добри Желязков” за 2018 г. се присъжда на управителя на „Ретал Балкан“ ЕООД Росен Русчев.

   „Ретал Балкан“ ЕООД е компания, която произвежда ПЕТ преформи и капачки, а също и предлага на своите клиенти цялостни решения за опаковане. Фирмата извършва дейността си в град Сливен от 2008 година. Техни клиенти са водещи фирми производители на бира, безалкохолни напитки и бутилирана вода. Компанията е част от групата „РЕТАЛ ИНДЪСТРИЙЗ“. „РЕТАЛ“ разполага с общо 25 производствени обекта в 12 държави и обхваща повече от 60 страни в Европа, Азия и Америка. Дружеството е сертифицирано от Lloyd`s Register Quality Assurance. За добрите позиции на пазара и за качествената продукция, „РЕТАЛ Балкан“ ЕООД разчита не само на новите машини и технологии, а и на добрия екип от служители, които се стремят към висока ефективност, добра екипна работа и са отворени към всяка иновация за развитие.